Leiderschap is meer dan plannen, organiseren en controleren. Mintzberg liet zien dat management diep menselijk is. Reakira legt uit waarom authentiek leiderschap niet ontstaat in een cursus — maar in een transformatief proces.

Verbondenheid op de werkvloer is meer dan een leuke sfeer. Het is een basisbehoefte die direct invloed heeft op herstel, prestaties en welzijn. Wat werkgevers echt kunnen doen — en waarom een pingpongtafel niet genoeg is.