De Human Shift Quote #006

“Wat niet wordt uitgesproken, vergadert vaak gewoon mee.

In een vergadering is meestal duidelijk wie er aan tafel zit.

De bestuurder.
De manager.
De adviseur.
De teamleider.
De professional.
De collega die altijd kritisch is.
De collega die weinig zegt.

Maar vaak zijn er ook andere aanwezigen.

Niet zichtbaar. Wel voelbaar.

Een oud conflict.
Een eerdere reorganisatie.
Een besluit dat nooit goed is uitgelegd.
Een verlies aan vertrouwen.
Een moe team.
Een leider die te veel draagt.
Een medewerker die denkt: “Dit hebben we al vaker geprobeerd.”

Niemand noemt het misschien. Maar het doet wel mee.

In de toon.
In de stilte.
In de grap die net iets te scherp is.
In de voorzichtigheid waarmee mensen spreken.
In het enthousiasme dat op papier groter lijkt dan in de ruimte.
In het besluit dat wordt genomen, maar daarna weinig beweging krijgt.

Dat is De Onderstroom.

Niet iets mysterieus. Maar alles wat invloed heeft zonder officieel onderwerp te zijn.

En precies daarom is deze quote belangrijk.

Want wat niet wordt uitgesproken, verdwijnt niet vanzelf.

Het zoekt een andere route.

Via weerstand.
Via vertraging.
Via cynisme.
Via afhaken.
Via verzuim.
Via steeds opnieuw hetzelfde gesprek voeren zonder dat er echt iets verandert.

Veel organisaties proberen dan nog beter te sturen op de bovenstroom.

Meer structuur.
Meer actiepunten.
Meer communicatie.
Meer planning.
Meer uitleg.

Dat kan nodig zijn. Maar soms lost het niets op, omdat het echte gesprek ergens anders ligt.

Onder de tafel.

In wat niet gezegd wordt.

Bij REAKIRA geloven we dat beweging vaak begint wanneer we niet alleen luisteren naar de woorden, maar ook naar wat er in de ruimte aanwezig is.

Wat schuurt hier?
Wat wordt vermeden?
Welke ervaring zit nog in het systeem?
Welke spanning organiseert ons gedrag zonder dat we haar benoemen?
Wat zit er aan tafel zonder naamkaartje?

Dat vraagt moed.

Niet om alles zwaar te maken. Maar om te stoppen met doen alsof alleen de agenda bepaalt wat er gebeurt.

Want soms verandert een vergadering pas wanneer iemand durft te zeggen: “Volgens mij vergadert hier nog iets mee.”

En precies daar kan de Human Shift beginnen.

***