Samen werken aan duurzaam herstel en inzetbaarheid

Artsen zien dagelijks waar traditionele trajecten tekortschieten.
Patiënten en medewerkers lopen vast, terwijl bestaande interventies vaak slechts tijdelijk verlichting bieden.
Het REAKIRA Proces biedt een bewezen, integrale aanvulling: gericht op diep herstel, duurzame inzetbaarheid en veerkracht.

Klinische indicaties

Geschikt voor verwijzing bij:

• Burn-out of overspanningsklachten (volgens NVAB-richtlijn)

• Stressgerelateerde somatische klachten (vermoeidheid, spanningshoofdpijn, hartkloppingen, maag-darmklachten)

• Psychische overbelasting (angst, piekeren, depressie, verminderd zelfvertrouwen, existentiële leegte)

• Overgangsklachten

• Post-COVID klachten met mentale en fysieke uitputting

• Terugkerende verzuimpatronen door onvoldoende herstel

• Functionele klachten zonder duidelijke somatische oorzaak (ALK/SOLK) zoals bijvoorbeeld aanhoudende pijnklachten

• Preventieve verwijzing bij hoog risicoleiders of sleutelfunctionarissen

Uitsluitingscriteria:
Acute psychiatrische ontregeling, verslaving in actieve fase, suïcidaliteit.

Doelstellingen

• Volledig herstel van energie, concentratie en stressregulatie

• Vergroten van veerkracht, zelfinzicht en persoonlijk leiderschap

• Doorbreken van ongezonde gedragspatronen (perfectionisme, controle, pleasegedrag)

• Bevorderen van duurzame re-integratie

• Cultiveren van authentiek leiderschap: handelen vanuit innerlijke helderheid en balans

Evaluatie en meting

REAKIRA werkt met een gestandaardiseerd meetprotocol bij start, afronding en follow-up:

• Werkvermogen (WAI)

• Perceived Stress Scale (PSS)

• Mindful Attention Awareness Scale (MAAS)

• Zelfdeterminatietheorie-vragenlijst (SDT)

• Leiderschapseffectiviteit & psychologische veiligheid (LEQ)

Gast, bedrijfsarts en organisatie ontvangen (met toestemming) een terugkoppeling.

Verwijzing en samenwerking met REAKIRA?

REAKIRA werkt samen met huisartsen, bedrijfsartsen, arbodiensten en organisaties die herstel en duurzame inzetbaarheid structureel willen versterken. Wij geloven dat echte vooruitgang ontstaat wanneer medische, psychologische en organisatorische perspectieven geïntegreerd worden.

Voor bedrijfsartsen

Herken je medewerkers die:

• Langdurig verzuimen of regelmatig terugvallen?

• Vastlopen ondanks re-integratieprogramma’s?

• Behoefte hebben aan begeleiding die verder gaat dan symptoombestrijding?

Het REAKIRA Proces biedt een integrale aanpak waarin lichaam, geest en context samen worden behandeld.
Resultaat: sneller herstel, duurzamere inzetbaarheid en minder terugval.

Voor huisartsen

Voor patiënten met:

• Complexe of terugkerende klachten zoals SOLK/ALK, burn-out, trauma of chronische pijn

• Onvoldoende verbetering binnen de reguliere zorg

• Behoefte aan herstel op zowel fysiek, mentaal als emotioneel niveau

REAKIRA creëert een veilige omgeving waar lichaam, psyche en levenscontext met elkaar verbonden worden.
Zo ontstaat echte verandering — niet alleen symptoomvermindering.

Voor verzekeringsartsen

Voor cliënten waarbij:

• Arbeidsgeschiktheid moeilijk te beoordelen is door meervoudige klachten

• Motivatie, herstelkracht of re-integratieperspectief onder druk staan

REAKIRA ondersteunt met holistische trajecten die leiden tot:

• Herstel van veerkracht en motivatie

• Duidelijker perspectief op werkhervatting

• Realistische, duurzame beoordeling van inzetbaarheid

Geen samenwerking met zorgverzekeraars
REAKIRA werkt bewust buiten de traditionele zorgverzekeringsstructuren. Deze keuze is gemaakt om de kwaliteit, integraliteit en maatwerkgerichtheid van onze trajecten volledig te kunnen waarborgen.
Zo kunnen we zonder beperkingen de best mogelijke zorg en begeleiding bieden — afgestemd op wat een mens of team werkelijk nodig heeft.

We moedigen werkgevers en organisaties aan om zelf de regie te nemen in herstel en preventie en daarmee ook de kosten daarvan. Dit levert niet alleen snellere en duurzamere resultaten op, maar versterkt ook eigenaarschap, vitaliteit en leiderschap binnen de organisatie.

Vergoeding via verzuim- of letselschadeverzekeraar
Wanneer een verzuimverzekeraar of letselschadeverzekeraar instemt met deelname aan een traject, werken wij uiteraard samen met deze partij. In dergelijke gevallen kan (gedeeltelijke) vergoeding van het traject mogelijk zijn.

Een gast kan verwezen worden via:

📧 info@reakira.com
📞 +31 (0)6 189 10 846

• Kennismaking en Intake mogelijk binnen 7 werkdagen

• Start programma 2 weken na intake

• Regelmatige afstemming met verwijzend arts of casemanager

• Eindrapportage met herstel- en re-integratie-advies

REAKIRA werkt AVG-proof en conform NVAB-richtlijnen.

Praktische gegevens

Locatie: Huize Watersley, Watersley 1, 6132 KA Sittard (Zuid-Limburg)
Type zorg: preventief, curatief en post-curatief
Vergoeding: via werkgever, vitaliteitsbudget, en waar mogelijk via verzuimverzekering of letselschadeverzekering 

Gezamenlijk doel

Het REAKIRA Proces versnelt herstel door een integraal transitieproces dat verder gaat dan zorg of coaching alleen.
Mensen herstellen niet alleen sneller en dieper, maar functioneren ook duurzaam beter in werk, relaties en dagelijks leven.

Zo versterken we samen de kern van wat iedere arts nastreeft: gezondheid, welzijn en volwaardige maatschappelijke participatie.

Samen werken aan duurzaam herstel en veerkracht — ontdek wat REAKIRA voor jouw praktijk kan betekenen.

Ben je bedrijfsarts, huisarts of verzekeringsarts en zoek je een betrouwbare partner voor complexe herstel- of re-integratiecases?
REAKIRA biedt een bewezen integrale aanpak die herstel verdiept, inzetbaarheid versterkt en samenwerking vereenvoudigt.