Vanuit herstel naar authentiek leiderschap
“Knowing yourself is the foundation of authentic leadership.”
Het leiderschapstraject van REAKIRA is er voor leidinggevenden, ondernemers en professionals die voelen dat er méér mogelijk is. Niet omdat ze ziek zijn, maar omdat iets in de weg staat — een blokkade, angst of oud patroon.
Bij REAKIRA begeleiden we leiders die niet alleen beter willen presteren, maar vrijer, bewuster en authentieker willen worden.
Herstellen, niet optimaliseren.
Transformeren, niet compenseren.
📍 Residentieel (2 Weken verblijven op de prachtige locatie van Voormalig klooster Watersley)
📍Semi-residentieel traject (4 opeenvolgende weken x 2 dagen, met 2 overnachtingen op de prachtige locatie van Voormalig klooster Watersley)
Voor beiden trajecten geldt 12 maanden nazorg en coaching
Voor wie
Het traject is bedoeld voor leidinggevenden, ondernemers en professionals die:
vastlopen of op halve kracht functioneren;
vooral op wilskracht en ratio sturen, maar verbinding missen;
meer rust, vertrouwen en balans willen ervaren;
voorbij oude patronen en angsten willen groeien;
verlangen naar leiderschap vanuit authenticiteit, energie en betekenis.
Onze visie – van optimaliseren naar transformeren
De meeste leiderschapsprogramma’s richten zich op het verbeteren van gedrag: beter delegeren, effectiever communiceren, slimmer vergaderen.
Maar gedrag is het gevolg, niet de oorzaak.
Bij REAKIRA geloven we dat authentiek leiderschap ontstaat van binnenuit.
Niet door méér te doen, maar door los te laten wat je tegenhoudt.
Niet door vaardigheden aan te leren, maar door te helen wat in de weg zit.
Niet door te werken aan je “Skill CV”, maar aan je “Relatie CV” (Relatie tot jezelf en tot anderen)
Authentiek leiderschap wortelt pas echt wanneer de bodem gezond en voedzaam is.
Het REAKIRA Proces toegepast op leiderschap
Elke leider volgt een persoonlijk, maatwerktraject op basis van het REAKIRA Proces:
Kennismaking – veiligheid, vertrouwen en motivatie.
Intake & onderzoek – inzicht in patronen, blokkades en fysieke belasting (optioneel biomedisch onderzoek bij stress, vermoeidheid of hormonale disbalans).
Bewustwording – zicht op gedrag, emoties en onderliggende dynamieken.
Opruimen van blokkades – via lichaamsgerichte, psychologische en existentiële interventies.
Authenticiteit vrijmaken – ruimte voor wie je werkelijk bent als mens én leider.
Verankering in werk & leven – 12 maanden nazorg en intervisie met andere leiders.
Ons multidisciplinaire team
Een team van specialisten begeleidt jou in je transformatie:
psychologen, lichaamsgerichte therapeuten, leiderschapscoaches, hypnotherapeuten, fysiotherapeuten, biomedische experts, voedingsdeskundigen en ervaringsdeskundigen.
Herstel, bewustzijn en leiderschap komen samen in één traject. Ieder traject is maatwerk (1 op 1): als leidinggevende krijg je precies díe begeleiding die aansluit bij jouw persoonlijke vraagstukken en ‘ontwikkelpad’.
Programma-opzet
Residentieel traject
2 weken intensieve transformatie in een rustgevende omgeving — volledig verzorgd, met ruimte voor herstel, reflectie en groei.
Semi-residentieel traject
4 opeenvolgende weken x 2 dagen, met 2 overnachtingen.
Aansluitend: 12 maanden nazorg met coaching of intervisie.
Wanneer meerdere leiders uit dezelfde organisatie deelnemen, ontstaat een blijvend netwerk van ambassadeurs voor authentiek leiderschap.
Resultaat
Voor de deelnemer:
Meer rust, energie en veerkracht
Authentieke verbinding met team en organisatie
Duidelijke keuzes vanuit vertrouwen
Leiderschap dat inspireert
Voor de organisatie:
Verbeterde samenwerking en cultuur
Meer eigenaarschap en betrokkenheid
Minder stress en verzuim
Duurzaam, toekomstbestendig leiderschap
Waarom REAKIRA
25+ jaar klinische en wetenschappelijke ervaring
Unieke integratie van biomedische, mentale en leiderschapsontwikkeling
Van blokkades en patronen naar vrijheid, kracht en inspiratie
Bij REAKIRA transformeer je niet alleen je leiderschap — je transformeert je leven.