BRONNEN & VERANTWOORDING: “De onderstroom”
Bronnen & Verantwoording
Dit boek is niet ontstaan vanuit één theorie, één model of één perspectief.
Het is het resultaat van meer dan 25 jaar werken op het snijvlak van mens, gedrag, gezondheid en organisatieontwikkeling — in de praktijk, in onderzoek en in samenwerking met professionals, bestuurders en organisaties binnen en buiten de zorg.
De inzichten in dit boek zijn gevormd door wat zich in die praktijk steeds opnieuw liet zien:
waar mensen vastlopen, waar systemen onder druk komen te staan en wat er nodig is om daar daadwerkelijk beweging in te brengen.
Van wetenschap naar praktijk — en weer terug
De basis van dit werk ligt in een sterke wetenschappelijke achtergrond, met meer dan 100 publicaties op het gebied van onder andere:
chronische pijn en psychosomatiek
cognitieve gedragstherapie
gedragsverandering
systeeminteracties tussen lichaam, gedrag en context
multidisciplinaire en integrale behandelmodellen
Onderzoek waarin onder andere Exposure in Vivo als behandelmethodiek voor chronische pijn internationaal mede is ontwikkeld en gevalideerd.
Deze wetenschappelijke basis heeft bijgedragen aan een diepgaand begrip van mechanismen achter klachten, gedrag en herstel.
Tegelijkertijd heeft juist de praktijk — het werken met mensen en organisaties die vastlopen — duidelijk gemaakt dat deze mechanismen zich nooit geïsoleerd voordoen.
Ze ontstaan en bestaan altijd binnen een groter geheel.
Een integratie van perspectieven
De visie in dit boek is geen herhaling van bestaande theorieën, maar een integratie van inzichten uit verschillende domeinen, waaronder:
gedragswetenschappen en cognitieve psychologie
systeemdenken en organisatieontwikkeling
leiderschap en governance
gezondheidszorg en psychosomatiek
neurobiologie en stressfysiologie
Deze perspectieven komen samen in één centrale gedachte:
Dat wat wij vaak als losse problemen zien, in werkelijkheid onderdeel is van één samenhangend systeem.
Belangrijke inspiratiebronnen
Voor wie zich verder wil verdiepen, volgt hieronder een selectie van invloedrijke denkers en werken die hebben bijgedragen aan het denken achter dit boek:
Systeemdenken & organisatie
Peter Senge — The Fifth Discipline
Donella Meadows — Thinking in Systems
Frederic Laloux — Reinventing Organizations
Stress, lichaam en herstel
Bessel van der Kolk — The Body Keeps the Score
Robert Sapolsky — Why Zebras Don’t Get Ulcers
Bruce McEwen — onderzoek naar allostatische belasting
Gedrag & besluitvorming
Daniel Kahneman — Thinking, Fast and Slow
Charles Duhigg — The Power of Habit
Leiderschap & verandering
Ronald Heifetz — Adaptive Leadership
Robert Kegan & Lisa Lahey — Immunity to Change
Edgar Schein — Organizational Culture
Zorg en mentale gezondheid
WHO rapporten (mentale gezondheid en zorgsystemen)
Integraal Zorgakkoord (IZA)
internationale literatuur rondom GGZ en systeemdruk
Eigen onderzoek en publicaties
Naast bovenstaande bronnen is dit boek mede gebaseerd op eigen onderzoek en publicaties binnen internationale wetenschappelijke tijdschriften, waaronder:
Psychosomatic Medicine
Journal of Psychotherapy Integration
Frontiers in Psychiatry
Psychotherapy Research
Pain
European Journal of Pain
Behaviour Research and Therapy
Onderwerpen van deze publicaties variëren van:
effectiviteit van multidisciplinaire behandelprogramma’s
rol van angst en gedrag in chronische pijn
neurobiologische mechanismen van herstel
integrale benaderingen binnen complexe zorgvraagstukken
Van kennis naar toepassing: REAKIRA
De inzichten uit dit boek komen niet alleen voort uit onderzoek, maar zijn ook concreet toegepast in de ontwikkeling van REAKIRA Herstelacademie.
Een integraal en transdisciplinair herstelconcept waarin:
lichaam, gedrag, context en betekenis samenkomen
gewerkt wordt met duurzame in plaats van symptoomgerichte oplossingen
professionals en leiders opnieuw leren functioneren vanuit draagkracht
REAKIRA is daarmee niet alleen een praktijkomgeving, maar ook een levende doorontwikkeling van de visie die in dit boek wordt beschreven.
Tot slot
Dit boek pretendeert niet volledig te zijn.
Het is geen overzicht van alles wat er geschreven is.
En het is geen poging om bestaande kennis te bundelen.
Het is een uitnodiging om anders te kijken.
Om onder de oppervlakte te zien wat vaak onzichtbaar blijft.
En om te begrijpen dat echte verandering begint op een plek waar we zelden beginnen:
niet bij het oplossen van problemen,
maar bij het begrijpen van het systeem waaruit ze ontstaan.

